Omschrijving:

Bijkomende criteria om een vaste benoeming toe te kennen als er meerdere kandidaten zijn die wettelijk op gelijke voet staan - goedkeuring

Motivering:

Relevante voorgeschiedenis, feiten en context:

De principiële beslissing van het college van burgemeester en schepenen van 10 februari 2022 over de vastlegging van de bijkomende benoemingsvoorwaarde in een wervingsambt.

Vanaf het schooljaar 2021-2022 is het schoolbestuur verplicht om bijkomende criteria vast te leggen om een vaste benoeming toe te kennen als er meerdere kandidaten zijn die wettelijk op gelijke voet staan.

Juridisch kader:

Artikel 40 §2 van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017.

De gemeenteraad bepaalt het beleid van de gemeente en kan daartoe algemene regels vaststellen.

Artikel 4 §5 van het decreet betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het

gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding van 27 maart 1991

Artikel 15, 16, 19, 31 §1 en artikel 77 van het decreet rechtspositie van sommige personeelsleden van

het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding van 27 maart

1991

Omzendbrief 13CC/VB/ML van 29 november 1999 met als laatste wijziging op 21 december 2021

over de vaste benoeming , de procedure en voorwaarden.

Het protocol van akkoord van 3 februari 2022 van het afzonderlijk bijzonder onderhandelingscomité over de bijkomende criteria bij een vaste benoeming als er meerdere kandidaten zijn die wettelijk op

gelijke voet staan.

Bijlage:

Het protocol van akkoord van het syndicaal overleg van 3 februari 2022.

Besluit met eenparigheid van stemmen:

Enig artikel:

De gemeenteraad gaat akkoord met de bijkomende benoemingsvoorwaarde in een wervingsambt als er meerdere kandidaten zijn die wettelijk op gelijke voet staan. Dit met ingang van 1 september 2022.